Principales Configuraciones.

1._ Estructura Simple.

-Características:

• Centralización Alta.

• Centralización Baja.

• Formalización Baja.

Se presenta en organizaciones pequeñas y jóvenes.

Permite adaptación rápida a cambios simples.

2._ Estructura Burocrática de Carácter Mecánico.

-Características:

• Centralización Alta.

• Complejidad Alta.

• Formalización Alta.

3._ Burocracia Profesionalizada.

-Características:

• Centralización Baja.

• Complejidad Alta.

• Formalización Alta.